Quem opta pelo Saque-Aniversário perde Seguro-Desemprego?

O Saque-Aniversário do FGTS é uma opção interessante para quem deseja ter acesso a uma parcela do saldo disponível anualmente, sem a necessidade de uma situação específica, como no Saque-Rescisão. Essa modalidade permite ao trabalhador sacar uma porcentagem do valor do FGTS no mês de seu aniversário.

No entanto, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como essa opção afeta o recebimento do Seguro-Desemprego em caso de demissão sem justa causa. É importante esclarecer que optar pelo Saque-Aniversário não interfere no direito ao Seguro-Desemprego. Ou seja, mesmo quem escolhe essa modalidade e é demitido ainda tem direito ao benefício do Seguro-Desemprego.

Além disso, quem antecipou o Saque-Aniversário também pode continuar recebendo normalmente o Seguro-Desemprego. Isso porque o seguro é um direito do trabalhador CLT, independentemente de outras opções de saque do FGTS que ele tenha escolhido.

Portanto, tanto quem opta pelo Saque-Aniversário quanto quem antecipa esse saque não perde o direito ao Seguro-Desemprego. Essas são opções que podem ser consideradas conforme a necessidade e as preferências de cada trabalhador.